Carrière

Nous avons présentement 2 postes à temps plein à combler.
Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante (bodybag@jude.qc.ca)
 
Nous avons hâte de faire votre connaissance! 

 

Adjoint(e) à la gestion de production

Profil Requis :

Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et bilingue, ayant une expérience concrète en gestion de production locale de vêtements et une forte affinité avec la marque BODYBAG by Jude.

Le candidat idéal doit être motivé et à l'aise pour communiquer, à l'oral comme à l'écrit, avec les membres de l'équipe et les fournisseurs dans les deux langues nationales.

Les tâches sont variées et s'étendent sur plusieurs domaines d'action :

Gestion de la Production :

  • Compiler les données de ventes et planifier les achats de matières premières.
  • Acheter les matières premières auprès de divers fournisseurs.
  • Suivre la réception des matières premières.
  • Gérer le calendrier de production avec les sous-traitants.
  • Superviser le processus de production avec les sous-traitants.
  • Assister au développement, à l'approbation et à la production des nouvelles collections.
  • Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long de la chaîne de production.
  • Préparer les accessoires pour les sous-traitants.
  • Vérifier les quantités et à effectuer le contrôle qualité des marchandises reçues des sous-traitants et les préparer pour la distribution.

 Responsabilités Techniques :

  • Créer des dessins techniques des styles.
  • Préparer les feuilles de coupe.

Détails Importants :

  • Minimum 2 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
  • Un diplôme en gestion de production.
  • Être extrêmement organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
  • Connaissance des logiciels Excel et Illustrator est essentielle.
  • Bilingue (anglais et français).
  • Posséder un permis de conduire (une voiture est un atout).
  • Bonne compréhension des patrons et de la construction d'un vêtement.

Avantages :

  • Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.
  • Poste à temps plein (30-37 heures/semaine).
  • Ambiance décontractée avec un accent sur la collaboration.
  • Opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.

 

Responsable du Développement e-commerce et Contenu Digital

Description du poste :

Nous recherchons un(e) responsable e-commerce et contenu digital pour développer les ventes en ligne, tant pour le marché de détail (B2C) que pour le marché de gros (B2B). La personne jouera un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution de notre site e-commerce, ainsi que dans l’accroissement de la visibilité de notre marque à travers des stratégies digitales innovantes et ciblées.

Responsabilités :

  1. Développement des Ventes en Ligne :

    • Augmenter les ventes en ligne pour le B2B et le B2C à travers diverses actions : SEO, campagnes de publicité en ligne, affiliation, emailing, et bannières publicitaires.
    • Assurer le placement des produits sur des marketplaces comme Google Shopping, Facebook, Pinterest, en partenariat avec l’équipe marketing.

  2. Optimisation et Maintenance du Site Web :

    • Mise à jour régulière et optimisation du site e-commerce pour garantir une expérience client fluide.
    • Intégration et gestion des applications nécessaires pour améliorer les fonctionnalités du site pour les clients et l’équipe interne.

  3. Création de Contenu Digital et Supports Web :

    • Collaborer avec le community manager pour les réseaux sociaux et participer à la création de vidéos, bannières, témoignages clients, et démonstrations produits.
    • Rédiger et planifier des infolettres et coordonner le calendrier de communication avec les clients.

  4. Gestion Opérationnelle :

    • Suivre les commandes, expéditions et retours pour assurer le bon déroulement des ventes en ligne.
    • Gérer l’inventaire et coordonner la mise en marché des produits sur le site.

  5. Développement et Gestion des Partenariats :

    • Gestion des plateformes de partenariat et dropshipping, y compris la connexion et gestion sur la plateforme FAIRE.
    • Développement des ventes B2B à travers des partenariats stratégiques.

Profil recherché :

  • Connaissance du secteur de la mode.
  • Expérience avancée avec Shopify.
  • Bilingue français et anglais, oral et écrit.
  • Excellente organisation, souci du détail et efficacité.
  • Attitude positive et proactivité.

 Avantages :

  • Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.
  • Poste à temps plein (30-37 heures/semaine).
  • Ambiance décontractée avec un accent sur la collaboration.
  • Opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.

 

OFFRE DE STAGE

Aide en Atelier:
Nous accueillons en ce moment des stagiaires ayant débutés une formation en mode pour effectuer certaines tâches d'atelier telles que: coupe de patrons, coupe de tissus, suivi du montage d'échantillons, aide à la préparation de la production et contrôle de qualité.

Ventes et Marketing:
Nous accueillons en ce moment des stagiaires ayant débuté une formation en marketing pour effectuer certaines tâches connexes telles que : gestion de communauté, prospection, aide à la distribution et l'expédition, mise à jour du site web, promotion de l'image de marque, préparation de marchandises pour événements et participation à différents événements (selon la période).